Mes Solutions en Entreprise
“Engagée depuis plus de 20 ans dans les domaines du handicap, de
l’inclusion et de la santé, je combine expertise professionnelle,
dévouement et leadership pour promouvoir des environnements
inclusifs et améliorer la qualité de vie de tous”
Mes thèmes de prédilection :
- Recruter et Manager une personne en situation de handicap.
- L’inclusion d’ une personne en situation de handicap comme vecteur pour renforcer la cohésion d’équipe et la QVT grâce à l’inclusion
- Sensibiliser vos équipes à la diversité des handicaps, afin qu’ils puissent mieux accueillir et accompagner vos clients. (Bonnes pratiques)
Bon à savoir
Toutes les formations sont personnalisables et les contenus pédagogiques peuvent être construits sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques. Elles sont dispensées en Intra et s’adapte à votre rythme.
Finançable
En Intra
A partir de 900 euros HT
Finançable
En Intra
A partir de 900 euros HT
Identification des besoins : Il est essentiel d’identifier vos besoins en compétences au sein de votre organisation.
Définition des objectifs : Alignement sur les objectifs stratégiques de votre organisation. Chaque étape du parcours peut contribuer à atteindre des compétences spécifiques
nécessaires pour répondre aux défis actuels et futurs.
Sur mesure : Le programme d’apprentissage est spécialement conçu pour répondre à vos besoins particuliers à l’échelle d’un individu, d’une équipe ou d’une organisation.
